职位描述
招聘人数:1人
到岗时间:不限
要求年龄:18-40岁
性别要求:不限
婚姻要求:不限
岗位职责:
1、男普工 任职要求:18-40岁,身强体健,服从安排,有物料员或仓管员经验优先。 2、储备干部/助理 任职要求:男,22-30岁,本科以上学历,印刷、机械或高分子专业毕业,有较强学习及沟通能力,抗压性强,会基本的电脑操作。 3、业务/业务总监 任职要求:男女不限,学历不限,25-40岁,2年以上同等职位工作经验,开发新客户(需有塑胶软包装或模切类客户资源),资源稳定可申请组建团队。 4、包材研发高级工程师(1人) 任职要求:男女不限,30-45岁,本科以上学历、包装工程、高分子材料、化工等相关专业,熟练掌握AutoCAD 软件,精通凹版印刷、复合、吹膜、制袋全生产工艺及参数调试;熟悉铝箔、镀铝膜、PE/PO/PET等原材料特性及功能性包装技术;通过持续调研新型包装材料及行业新工艺,推动包装轻量化、环保化、创新化升级,对现有量产包材进行结构优化、材质替换 、工艺改良,独立完成新品从研发到量产全流程工作,通过参加展会了解行业最高新技术前沿,将信息资源与新材料对接,熟悉行业质量、环保合规标准及相关体系认证者优先。 5、模切研发高级工程师(1人) 任职要求:男女不限,30-45岁,研究生或者硕士学位(针对高分子学科或者机械专业)机械设计、机电一体化、材料工程、模具设计等专业,熟悉模切行业常用的原材料以及设备(如双面胶、泡棉、保护膜、绝缘材料等)及质量管理体系(如IATF16949),熟练掌握AutoCAD Proe、UG 或 Solidworks 等3D软件,性格外向、抗压能力强、沟通表达清晰、能认可公司文化以及同意适当加班。主导对新供应商、新材料、新设备的开发评估,关注行业前沿动态(如液冷、环保新材料),推动新材料、新工艺的应用。具备创新能力,能跳出传统模切思维,探索非模切手段实现产品功能。 人: 潘经理()、 叶女士()